Grundlagen für die Arbeit in Mainz

„Mehrere Gerichtsentscheidungen der letzten Wochen befassen sich mit der Frage, ob Asylsuchende, denen auf Grundlage der Anerkennungsquote ihres Herkunftslands eine „geringe Bleibeperspektive“ prognostiziert wird, Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) geltend machen können. Inzwischen ist höchstrichterlich geklärt, dass zumindest im Eilrechtsschutzverfahren die Beihilfe zu gewähren ist.“

http://www.asyl.net/startseite/artikel/60477.html

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Zugang zum Arbeitsmarkt

Die rechtlichen Bedingungen für den Zugang zum Arbeitsmarkt für Flüchtlinge ändern sich fortlaufend. Einen Zwischenstand vom September 2017 enthält die Broschüre des Deutschen Roten Kreuzes. Sie ist zwar detailliert und differenziert und deshalb für den Laien nur „langsam lesbar“, aber die Gliederung informiert gut über die wichtigsten Fragen, auch im Alltag.

Broschuere_Arbeitsmarkt_2017

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Beratung für Geflüchtete der IHK

Die Industrie- und Handelskammer Rheinhessen arbeitet aktiv an der Vermittlung von Flüchtlingen in die Betriebe. Bei der Aufnahme eines Kontakts empfiehlt es sich, den Beratungsbogen auszufüllen, damit eine effiziente Vermittlung eingeleitet werden kann. Kontakt: Stephanie.baier@rheinhessen.ihk24.de oder   Simone.Ritter@rheinhessen.ihk24.de

Beratungsbogen IHK

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Bleiberecht nach vier Jahren

Junge Flüchtlinge können nach vier Jahren ordentlichen Aufenthalts in Deutschland eine Aufenthaltserlaubnis erhalten. Das ist für die meisten der von uns Betreuten außerordentlich wichtig. Dies regelt der §25a des Aufenthaltsgesetzes. Generell ist dieser § bekannt, wie man mit ihm umgehen kann, zeigt eine Handreichung der Parität. Das Thema wird aber auch in unsere „Einführung ins Mentoring“ und in den Erfahrungsaustausch übernommen.

Bleiberecht nach vier Jahren

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Asyl in Rheinland-Pfalz: Daten und Fakten zu Migrant/innen, Flüchtlingen und Menschen mit Migrationsgeschichte in Rheinland-Pfalz (November 2017)

Asyl, Migration und Integration in Zahlen – Daten und Fakten zu Migrant/innen, Flüchtlingen und  Menschen mit Migrationsgeschichte in Rheinland-Pfalz“ so lautet der Titel einer sorgfältigen Zusammenstellung der verfügbaren Daten zu den genannten Themen. Auf diese Daten zurück greifen zu können, ist ein hilfreicher Umstand, wenn man Diskussionen versachlichen will. Auch wird der langsame Wandel sichtbar, wie Deutschland, und damit auch Rheinland-Pfalz, zu einem richtigen Einwanderungsland wird.

Asyl-Migration-Integration in RLP November 2017

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KAUSA-Servicestelle

Beim Erfahrungsaustausch am 14.11. wurden von der Berufsberaterin der Agentur für Arbeit und dem Vertreter der Handwerkskammer  konkrete Möglichkeiten der beruflichen Eingangsförderung vorgestellt. Die Informationen werden hier schriftlich gefasst.
Bei der Handwerkskammer, KAUSA-Servicestelle,  ist Herr Externbrink Ansprechpartner h.externbrink@hwk.de
Bei der Agentur für Arbeit  ist Frau Dominique Tullius-Gintschel Ansprechpartnerin: Dominique.tullius-gintschel@arbeitsagentur.de

KAUSA – Servicestelle Rheinhessen

Perspektiven für junge Flüchtlinge – PerjuF

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Arbeitshilfe: Familiennachzug – und dann?

Die Eltern und Geschwister haben es geschafft und sind nach Deutschland nachgezogen. Aber was passiert dann? Kann sogenanntes Familienasyl beantragt werden? Unter welchen Voraussetzungen? Darüber gibt die Handreichung „Familienasyl im Kontext von Familienzusammenführung“ des niedersächsischen Flüchtlingsrats Auskunft.

Familiennachzug – und dann

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Handreichung: Jugendhilfe für Flüchtlingsfamilien

Der Bundesfachverband umF e.V. und UNICEF Deutschland sind der Frage nachgegangen, wie sich der Zugang zur Kinder- und Jugendhilfe für Familien gestaltet, die in Flüchtlingsunterkünften untergebracht sind und haben eine Handreichung für Jugendämter erstellt. Anhand konkreter Beispiele und Handlungsempfehlungen wird aufgezeigt, wie sich der Rechtsanspruch auf Leistungen, Angebote und Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe in der Praxis umsetzen lässt.

Jugendhilfe für Flüchtlingsfamilien

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Studie zu Erfolgsfaktoren für die Integration von Flüchtlingen:

Studie zu Erfolgsfaktoren für die Integration

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Private Haftpflichtversicherung – ein wichtiger Hinweis der Verbraucherzentrale

Eine private Haftpflichtversicherung ist ein unabdingbares Muss. Auch Flüchtlinge haften für verursachte Schäden in unbegrenzter Höhe. Dies kann schnell in den finanziellen Ruin führen. Bereits mehrfach haben Fahrradunfälle minderjähriger Flüchtlinge zu gravierenden Schäden geführt.

Die Ergebnisse der Umfrage sind auf der Internetseite der Verbraucherzentrale unter www.verbraucherzentrale-rlp.de/Haftpflicht-fuer-fluechtlinge nachzulesen. Dort sind auch alle angeschriebenen Gesellschaften namentlich genannt.

Flüchtlingsbetreuer, die Probleme haben, einen Vertrag für minderjährige Flüchtlinge abzuschließen, können sich unter versicherung@vz-rlp.de an die Verbraucherzentrale wenden.

Zusätzliche Informationen finden Sie hier zum Download:

Zusatz_private Haftpflichtversicherung

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Diese Broschüre bietet Informationen über Rechte und Pflichten für neu eingereiste junge Menschen in die Bundesrepublik.

Broschuere_Junge Fluechtlinge

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Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz:
Warnung vor untergeschobenen Verträgen für Kreditkarten

PM_Warnung_VeriPay

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Zurecht ist die neueste Studie von UNICEF auf großes öffentliches Interesse gestoßen. Denn es werden die Lebensbedingungen der Familie in den Gemeinschaftsunterkünften anschaulich und genau beschrieben. Auch in Mainz dominiert die Unterbringung unter restriktiven Bedingungen. Die Studie belegt besonders aber die Notwendigkeit, konkret helfend zu intervenieren und die Unterstützung  auch durch die engagierten Ehrenamtlichen auszubauen.

Kindheit im Wartezustand_unicef Fluechtlingskinderstudie 2017

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Themennetzwerk Flüchtlingskinder – Alle Dokumente A – Z

http://themennetzwerk-fluechtlingskinder.de/dokumentenliste/alle.html

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Übersicht der Beratungsangebote und Kontaktpersonen für die Stadt Mainz sowie den Landkreis Mainz-Bingen

Beratungsangebote für Flüchtlinge im Landkreis Mainz_e

Beratungsangebote für Flüchtlinge in Mainz

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Informationen zum Verbraucherschutz für Flüchtlinge – Broschüre „mit Energie haushalten, Geld sparen“ in Deutsch-Arabisch und Deutsch-Dari

Verbraucherzentrale_Energie und erste Wohnung für Geflüchtete_Veranstaltungen

Mit Energien haushalten_arabisch_WEB_RLP

Mit Energien haushalten_Dari_WEB_RLP

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Die Anhörung entscheidet über den Fortgang des weiteren Asylverfahrens. Auch wenn die Mentor*innen die Mentees nicht begleiten, können sie bei der Vorbereitung unterstützend tätig werden.

FLR THR Arbeitshilfe_Asylantrag in der Minderjährigkeit_Dez16

&  2016_08_26_Arbeitshilfe_Asylverfahren_UMF_8 Seiten_final_0

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In diesem Dokument werden Hinweise gegeben auf Fragen des Zugangs zu Arbeit und Beruf hier in der Region. Auch Fragen der Anerkennung von Abschlüssen aus dem Heimatland werden angesprochen. Es sind direkte Beratungen möglich.

Infos zu Arbeit und Beruf

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In diesem Text der Parität wird erläutert, wie zu Zwecken der Ausbildung eine Duldung erteilt wird, ja zu erteilen ist. Das sichert die Möglichkeit für junge Flüchtlinge, eine Berufsausbildung zu beginnen und abzuschließen.

Arbeitshilfe Ausbildungsduldung_Stand 01.02.2017

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In einer gut gemachten Übersicht werden die Möglichkeiten der Ausbildungsförderung für Geflüchtete dargestellt. Was freilich im Einzelfall möglich ist, ist zu prüfen und zu beantragen. Dabei helfen die unter „Infos zu Arbeit und Beruf“ genannten Institutionen.

Tabelle_Möglichkeiten der Ausbildungsförderung

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Präsentation der Mainzer Agentur für Arbeit beim MentoringMainz.

Agentur für Arbeit Mainz_160929

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Unter diesem Link finden Sie einen Leitfaden der KAUSA für den Weg von jungen Geflüchteten in die berufliche Ausbildung.

https://www.jobstarter.de/fluechtlinge-und-ausbildung

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Die DGB-Jugend hat die Online-Plattform „Welcome Solidarity“ in verschiedenen Sprachen freigeschaltet, auf der sich Geflüchtete und in der Flüchtlingshilfe Aktive Infos zum Thema Ausbildung holen können.

www.welcome-solidarity.de